5 puntos claves de la reforma laboral.
Empleo

5 puntos claves de la reforma laboral

Si se te pasaron, aquí te puedes poner al corriente sobre la nueva ley laboral.

Por: Mi Bolsillo

A finales del pasado mes de abril el Senado de la República aprobó la reforma laboral, la cual busca promover la democracia en el trabajo porque los dirigentes sindicales se elegirán a través del voto libre, directo y secreto, como lo destacó la titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.

"La Secretaría del Trabajo y Previsión Social se alista para comenzar su implementación, en el ámbitos de sus atribuciones, una vez que el titular del Poder Ejecutivo, representado por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, la publique en el Diario Oficial de la Federación", dijo Alcalde Luján, en un comunicado, sobre la reforma laboral.

En resumen, tras la aprobación de la nueva reforma laboral se destacan los siguientes cambios:

5 puntos claves de la reforma laboral

  1. Democracia en el trabajo: Elegirán los trabajadores a sus dirigente por voto libre, directo y secreto
  2. Contratos colectivos: Se a garantizará que en más negociaciones los trabajadores y empleadores mejores la productividad y las condiciones laborales.
  3. Creación de un órgano autónomo: Se promoverá la imparcialidad y la libertad sindical a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
  4. Justicia laboral: Se sustituirán a las juntas de Conciliación y Arbitraje por los Tribunales laborales adscritos al Poder Judicial.
  5. Eliminación de la extorsión: Con la acreditación ante el Centro Federal de Coinciliación y Registro Laboral se evitará el chantaje de emplazamiento a huelga por parte de sindicatos.

Ya sabemos que de dicho al hecho, y más en México, suele haber mucho trecho. De entrada, se busca que la nueva ley genere un ambiente laboral donde se garantice que las negociaciones mejoren las condiciones laborales y se eleve la productividad de los empleadores.