Empleo

Alertan por nueva forma de asalto ofreciendo trabajo, así funciona

Te decimos cómo operan los delincuentes para que tengas cuidado de a quién o dónde envías tus datos personales.

Por Katya Briseño

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Alertan sobre una nueva forma de asalto ofreciendo trabajo

Alertan sobre una nueva forma de asalto ofreciendo trabajo - Archivo (Reforma)

La inseguridad está llegando a niveles que no podrías imaginar, si estás en busca de trabajo, ahora debes tener mucho cuidado ya que se dio a conocer una nueva forma en la que las personas son asaltadas al momento de acudir a una entrevista.

En Twitter se dio a conocer un  nuevo modus operandi para asaltar, ofreciendo empleo por medio de la plataforma Linkedin, te decimos cuál es la forma de actuar para que tengas cuidado de a quién o dónde envías tus datos personales.

Alertan sobre una nueva forma de asalto ofreciendo trabajo. Foto: Reforma

Según lo dado a conocer, luego de que el aspirante envía sus documentos para una oferta de trabajo, se le notifica que el único paso que falta es hacer una entrevista pero debido a la pandemia, las oficinas de la empresa están cerradas, por lo que se agenda una visita a la casa de quien está aplicando para la vacante.

El día de la entrevista llega el supuesto empleador, el aspirante, al saber que se trata de él le da acceso a su casa y al entrar la otra persona saca un cuchillo para asaltarlo. Este modus operandi se ha detectado en Ciudad de México, donde han ocurrido algunas de estas situaciones.

Uno de los motivos por los que las víctimas se niegan a interponer una denuncia por estos hechos, es que los delincuentes conocen dónde viven, por lo que temen que se tome alguna represalia y no acuden con las autoridades.

Por este motivo, la Policía cibernética pide a los postulantes estar alerta a las vacantes a las que aplican y si en algún momento detectan algo extraño, denunciarlo cuanto antes para poder dar con los delincuentes.

¿Alguna vez te has topado con una oferta de trabajo falsa?

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De igual manera recomienda no poner la dirección completa en los datos que se proporcionan, basta con mencionar la alcaldía o el municipio o, incluso, nada más colocar la colonia en la que la persona vive.

Finalmente, sugieren comprobar si se trata de una vacante real y de ser posible, la identidad de quien está ofreciendo el trabajo o en su defecto, de quien realizará la entrevista laboral. Para ello, pueden hablar directamente a la bolsa de trabajo, buscar la empresa, la página web, los teléfonos. 

Lea: En esta vacante ofrecen salario de 17 mil pesos mensuales: requisitos

El objetivo es localizar a la persona de reclutamiento y selección de recursos humanos, con el fin de que puedan garantizar que se trata de una vacante real. En caso de que se proponga realizar una entrevista presencial, se recomienda que sea en un lugar público y seguro.

Para más información de este y otros temas, visita nuestra sección de Empleo.

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Katya Briseño

Licenciada en Comunicación Social, egresada de la Universidad Autónoma de Yucatán. Ha trabajado en varios medios en Mérida, Yucatán. Hobbies: amante de los animales, viajar y leer.

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