Economía y empleos en Canadá siguen recuperándose tras la pandemia
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Economía y empleos en Canadá siguen recuperándose tras la pandemia

 

El sector de servicios fue el que más impulsó el incremento de trabajos, entre los que se encuentran alojamiento y alimentación.

Por: Katya Briseño

Luego de la crisis económica que ocasionó la pandemia, Canadá continúa recuperándose, según un informe de Statistics Canada. Durante el mes de septiembre, 91,100 personas se incorporaron a las nóminas en ese lugar, lo que significa un cuarto aumento consecutivo.

De acuerdo con los datos proporcionados por Statistics Canada, en 8 provincias de Canadá la contratación de nómina aumentó, por ejemplo, Ontario tuvo más de 43,000 nuevos empleados, Columbia Británica (BC) tuvo el segundo lugar, seguida de Quebec.

Economía y empleos en Canadá siguen recuperándose tras la pandemia. Foto: Pixabay

El sector de servicios fue el que más impulsó el incremento de trabajos, entre los que se encuentran alojamiento y alimentación, administración pública, finanzas y seguros. Uno de los motivos de este incremento, fue la reapertura de las fronteras en agosto pasado.

De igual forma, el que se hayan vuelto más flexibles las restricciones de viaje contribuyó a esta recuperación. Pero uno de los principales problemas sigue siendo la escasez de empleo, a principios de septiembre, había alrededor de 200.000 vacantes en el sector de alojamiento y alimentación y la tasa de vacantes era del 14,4%.

La mitad de las empresas que se dedican a servicios de alojamiento y alimentación señalaron que esperaban encontrarse con obstáculos para realizar sus contrataciones, y el 30% de las demás empresas externaron estar en la misma situación.

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En lo que respecta a asistencia sanitaria, se tenían alrededor de 130.000 puestos de trabajo vacantes durante el mes de septiembre, lo que representa el doble del total de puestos vacantes durante el tercer trimestre de 2019.

Finalmente, Statistics Canada señaló que el incremento en las vacantes también podría signficar un aumento en las actividades económicas y los empleos, siempre y cuando haya nuevos roles.

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Pero también podrían empeorar los desequilibrios estructurales en el mercado laboral, por ejemplo, la escasez de habilidades y las disparidades geográficas entre los puestos de trabajo vacantes, así como las personas capaces para cubrirlos.

Para más información de este y otros temas, visita nuestra sección de Empleo.

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