Outsourcing afecta el sueldo de cerca de 575,000 trabajadores: IMSS
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Outsourcing afecta el sueldo de cerca de 575,000 trabajadores: IMSS

De igual manera, otra parte tuvo una rebaja en las primas de riesgo de trabajo al hacer el cambio outsourcing a los patrones reales.

Por: Katya Briseño

Outsourcing afecta el sueldo de 575,000 trabajadores: IMSS(Reforma)

Outsourcing afecta el sueldo de 575,000 trabajadores: IMSS | Reforma

Alrededor de 575,000 trabajadores tuvieron una reducción en el sueldo que perciben, de igual forma, otra parte tuvo una rebaja en las primas de riesgo de trabajo, esto cuando se hizo el cambio de las empresas prestadoras de servicios de personal, conocido como outsourcing, a los patrones reales, según reveló el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, dijo que "nunca falta el prietito en el arroz", ya que un 23%, lo que equivaldría a 575,000 trabajadores de las empresas prestadores de servicios personales a los patrones reales, tuvieron una reducción en su salario.

Outsourcing afecta el sueldo de 575,000 trabajadores: IMSS. Foto: Reforma

De igual manera, otro tanto de trabajadores tuvo una reducción en su salario, además de una disminución en la prima de riesgos de trabajo, la cual es una cuota que los patrones deben de pagar a los trabajadores que tengan algún accidente en el trabajo.

La directora de Incorporación y Recaudación del IMSS señaó que hay una instrucción de que esto no se permita porque es en detrimento de los trabajadores y de las empresas, que por este tipo de artimañas buscan romper con la competencia.

Cabe señalar que la reforma de subcontratación no tiene la finalidad de recaudar, solamente busca reafirmar los derechos de los trabajadores y que tengan una certeza entre empleados y empleadores, quienes deben cumplir todas las obligaciones como patrones.

Lea: Outsourcing: suman 2.5 millones de subcontratados reconocidos

Según datos del IMSS, alrededor de 5 millones de personas están vinculadas a la subcontratación o al outsourcing. De todos ellos, el salario subió de 469.8 pesos a 525 pesos en promedio, lo que equivale a un incremento de 12%.

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