El Congreso aprobó una prórroga para que las empresas cumplan con reforma de outsourcing.
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Por fin del outsourcing, faltan 2.5 millones de trabajadores por registrar 

El Congreso aprobó una prórroga de un mes para que las empresas puedan cumplir con la reforma en materia de outsourcing.

Por: Agencia Reforma

El Congreso aprobó una prórroga para que las empresas cumplan con reforma de outsourcing.(Reforma)

El Congreso aprobó una prórroga para que las empresas cumplan con reforma de outsourcing. | Reforma

Ciudad de México. - (Veronica Gascón) - El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Carlos Salazar, aseguró que la prórroga de un mes que se concedió para cumplir con la reforma de outsourcing es mejor a no tener nada, sin embargo, todavía faltan por registrar otros 2.5 millones de trabajadores. En entrevista, el líder empresarial señaló que durante los 90 días que se dieron como plazo originalmente, se atoraron los procesos en las instancias de gobierno por la gran cantidad de trabajadores que se deben registrar.

"Un mes es mejor que no tener nada. Esta ley se emitió desde abril de este año y desde entonces todos sabíamos que la fecha para entrar en vigor era el 1 de agosto, desde entonces preveíamos que el tiempo era muy corto para todo lo que se tenía que hacer", dijo.

"Ese tiempo lo que ha venido sucediendo es que se atoró. Fueron tantos los trabajadores que hay que movilizar que fue incapaz la estructura administrativa de darle cabida a tantos registros", aseguró.

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El Congreso aprobó una prórroga de un mes para que las empresas puedan cumplir con la reforma en materia de outsourcing. Para eliminar esta forma de contratación, muchas de ellas están recurriendo a la sustitución patronal, lo cual implica hacer trámites ante el IMSS.  Y aquellas empresas que presten servicios especializados deberán darse de alta en el registro que administra la Secretaría del Trabajo.

Si bien ya han sido reconocidos como propios 2.5 millones de trabajadores que estaban subcontratados, aún falta otra cifra similar para eliminar el outsourcing de los centros de trabajo.

"Están cambiando de razón social a 5 millones de trabajadores. Ya desde la semana anterior ya habíamos registrado 2.5 millones de trabajadores. Esto indica que los empresarios han venido haciendo su chamba. 

"Ya se hicieron 2.5 millones de registros, de nuevas empresas, de nuevas  nóminas. Espero que este mes podamos registrar a 2.5 millones que faltan", subrayó Salazar.

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El líder empresarial describió que son varios los procesos por los cuales deben pasar las empresas para cumplir con la reforma de subcontratación, como registrar a las empresas ante la Secretaría del Trabajo; Registrarse ante el Instituto Mexicano del Seguro Social ya que se están cambiando los trabajadores de una razón social a otra. 

Este mismo procedimiento se realiza ante el Infonavit y adicionalmente hay que dar de alta en el Servicio de Administración Tributaria a las empresas nuevas, que son receptoras de los trabajadores. En su caso, dar de baja a empresas con las que se termina el contrato obrero-patronal.

Dijo que no se vislumbra que por la eliminación del outsourcing se esté provocando desempleo en las empresas.

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