Diputados piden reducir semana laboral de 48 a 36 horas
Empleo

Proponen que tus horas de trabajo por semana bajen de 48 a 36

Las jornadas excesivas tienen consecuencias considerables para los trabajadores y las empresas, ya que ocasionan alteraciones en el sueño, en la vida familiar y social.

Por: Katya Briseño

Carolina Dávila Ramírez, diputada del PRI, presentó una propuesta para que sea reformado y adicionado el artículo 123 de la Constitución Política, con la finalidad de reducir la semana laboral de 48 a 36 horas, tanto de los trabajadores del Apartado A como del Apartado B.

Esta iniciativa ya fue enviada a la Comisión de Puntos Constitucionales para su dictamen, además de a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para que también dé su opinión, de igual manaera se señala que para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta la jornada laboral.

Diputados piden reducir semana laboral de 48 a 36 horas. Foto: Reforma

El apartado A, que corresponde a obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y, de una manera general, todo contrato de trabajo, propone que la jornada laboral será implementada dependiendo de las necesidades de cada sector por medio de acuerdos entre los trabajadores y los patrones,

Teniendo la opción de ser bajo las modalidades de jornada diaria corta, semana laboral comprimida o año laboral reducido. Es importante señalar que dichos acuerdos deberán ser establecidos en el contrato colectivo de trabajo o, en su caso, en el contrato individual de trabajo.

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En el caso del apartado B, sobre los Poderes de la Unión y sus trabajadores, supone que la jornada diaria máxima de trabajo será de treinta y seis horas a la semana, no pudiendo exceder de siete horas diarias el trabajo nocturno.

Además, se implementará por medio de acuerdos entre los trabajadores y los Poderes de la Unión, y las modalidades pueden ser de jornada diaria corta, semana laboral comprimida o año laboral reducido, lo cual quedará establecido en el contrato.

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Finalmente, en el documento también se menciona que las jornadas excesivas tienen consecuencias considerables para los trabajadores y las empresas, ya que ocasionan alteraciones en el sueño, en la vida familiar y social; generan fatiga, estrés, desórdenes del sueño y estado de ánimo.

Para más información de este y otros temas, visita nuestra sección de Empleo.

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Katya Briseño

Periodista

Licenciada en Comunicación Social, egresada de la Universidad Autónoma de Yucatán. Ha trabajado en varios medios en Mérida, Yucatán. Hobbies: amante de los animales, viajar y leer.

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