Proponen seguro social y pago de gasolina a trabajadores Uber y DiDi
Empleo

Proponen seguro social y pago de gasolina a trabajadores Uber y DiDi

Diputado presenta propuesta para regular esta actividad, te decimos de qué se trata y los beneficios que tendría para los trabajadores de las plataformas.

Por: Katya Briseño

Proponen dar seguro social y pagar gasolina a trabajadores de plataformas(Reforma)

Proponen dar seguro social y pagar gasolina a trabajadores de plataformas | Reforma

Con el objetivo de terminar con los "jornaleros digitales", como se les llama a los repartidores y conductores de Uber, DiDi y similares, el diputado del PRI, Isaías González, presentó una propuesta para regular esta actividad.

La idea es brindarles seguridad social mínima a trabajadores de plataformas digitales, petición que ya había hecho con anterioridad el movimiento #Niunrepartidormenos desde su fundación. La propuesta señala que se debe dar seguridad social a los repartidores, lo cul deben hacer las plataformas para las que trabajan.

Proponen pagar gasolina a trabajadores de plataformas. Foto: Reforma

Pago de gasolina

De igual forma señala que se debe firmar un contrato que, entre otras cosas, se establezca que la plataforma debe pagarles la gasolina que consuman haciendo las entregas que forman parte de sus labores, ya sea entregas o viajes.

Y es que según el diputado Isaías González, las plataformas digitales lo tienen todo para "evadir la normativa laboral vigente", pero al mismo tiempo su presencia tiene beneficios ya que ofrece oportunidades de trabajo a las personas que tienen dificultades para entrar al mercado laboral, como por ejemplo, estudiantes, mujeres, hombres que son cabeza de una familia y que no han podido encontrar trabajo.

Pero pese a los beneficios que ofrecen, si las plataformas no se encargan de dar seguridad social a sus trabajadores, podría crearse una merma en su bienestar. La finalidad es incorporar todo un nuevo capítulo de trabajadores de plataformas digitales en la Ley Federal del Trabajo.

De lograrse, los artículos normarían el quehacer de conductores, repartidores, transportistas, mensajeros "y cualquier otro que con ayuda de herramientas electrónicas a través de plataformas digitales, realicen actividades para uno o varios empleadores".

Actualmente, el artículo 330-Ñ establece que debería haber un contrato en el que se establezca el monto del salario, la fecha y forma de pago, entendiendo que el salario podrá pactarse por viaje, entrega, por embargo, por porcentaje, o cualquier otra modalidad que acuerden las partes.

De igual forma debe establecerse que los costos por el trabajo perdido a causa de los problemas técnicos en la plataforma "serán asumidos por ésta". Pero eso no es todo, ya que además de otorgar seguridad social a sus repartidores, las plataformas tendrán que encargarse del mantenimiento "de los vehículos, equipos y demás herramientas necesarias para la prestación de servicio".

Aunado a ello, como ya se mencionó, deberán pagarle la gasolina que utilicen para poder llevar al cabo su trabajo, e incluso los costos de servicios de telecomunicaciones que necesitan para hacer sus labores.

Pero también los trabajadores de estas plataformas tendrán obligaciones que respetar, entre ellas, cumplir con la jornada de trabajo que elijan, siempre y cuando no se exceda el tiempo que establece la Ley Federal del Trabajo.

De igual forma tendrán la obligación de dar a conocer los costos de los servicios de telecomunicaciones y gasolina, así como a "tener mayor cuidado en la guarda y conservación de los equipos, vehículos y demás herramientas que se utilicen para la prestación del servicio.

En caso de que pasen más de 60 días inactivos sin alguna justificación, su contrato sería rescindido. También podría entrar en vigor una Norma Oficial Mexicana la cual establezca los parámetros para el funcionamiento del sistema de algoritmos de las plataformas digitales y vigilar su funcionamiento.

Finalmente, la iniciativa que se propuso, contempla que trabajadores digitales puedan asociarse para conformar sindicatos. Hasta el momento esta iniciativa se está analizando, si recibe el apoyo que se espera, entonces se convertirá en dictamen para avanzar hacia el pleno de la cámara, donde sería sometida a votación, si recibe mayoría, el siguiente paso será del Senado de la República.

Pero no todo son malas noticias, ya que aunque no sea aprobada, esta propuesta podría convertirse en un antecedente para que futuras iniciativas en próximas legislaturas retomen la regulación del trabajo en plataformas digitales.

Para más información de este y otros temas, visita nuestra sección de Empleo.

Temas

Comentarios

TE RECOMENDAMOS