Empleo

¿Qué es el 'efecto faro' del salario mínimo y cómo nos afecta?

Conoce qué es el llamado efecto faro y su relación con el alza del salario mínimo.

Por Guadalupe Parral

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El pasado 17 de diciembre se anunció un incremento al salario mínimo en México. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el incremento acordado fue de 20 por ciento al salario mínimo en 2020, cuyo monto fijo será de 123.22 pesos diarios. Esto empezó a generar una discusión sobre el "efecto faro". 

Si nos apegamos a la información proporcionada por el Banco de México (Banxico), encontramos que el efecto faro es aquel que consiste en el traspaso que tienen los aumentos al salario mínimo sobre el resto de la distribución salarial, en especial sobre los ingresos de los trabajadores, cuyo salario está por encima de tal indicador.

¿Qué es el 'efecto faro' del salario mínimo y cómo nos afecta? | Foto: Mi Bolsillo

Dicho en otras palabras, se le llama así porque funciona como una guía de todo el resto de masa salarial del mercado, según  una explicación de David Abraham Ruiz, licenciado en Finanzas por la Universidad de Sonora.
 
De acuerdo con  el especialista, el efecto faro es el argumento de mayor sustancia que usa la banca en contra de aumentos del salario mínimo. Éste funciona fijando un salario mínimo no solamente basándose en el piso remuneraciones, sino que mueve a muchas otras variables de la economía nacional. 

Esto quiere decir que si el salario mínimo va al alza, habrá cambio en la gente que gana entre uno y dos salarios mínimos, en quienes ganan de dos a tres, y así sucesivamente con un efecto mucho menor con respecto a quienes tienen mayores remuneraciones.

Llegado a este punto, y ante una provocación desproporcionada, se entra en el temor que ello implique perder el equilibrio macroeconómico, porque un aumento por decreto que lleve a incrementos a todos los salarios del país puede desencadenar resultados nocivos para la economía.

El efecto faro también tiene repercusión en el mercado informal, pero éste es más difícil de corroborar. No obstante, existen evidencias que muchos de estos empleos toman el salario mínimo de referencia para determinar cuánto pagarle a sus empleados.

Como puedes ver, la controversia siempre ha rodeado al salario mínimo en nuestro país, tanto por su concepto en sí, como por los términos que lo rodean, términos por demás complejos para quienes no están relacionados con las finanzas y economía. En Mi Bolsillo trataremos de mantenerte al tanto de todos estos conceptos. 
 

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