Reparto de utilidades, cuándo y cuánto te corresponde de pago
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Reparto de utilidades, cuándo y cuánto te corresponde de pago

Te decimos bajo qué condiciones tu empresa está obligada a pagarte utilidades, según lo que señala la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

Por: Katya Briseño

Cuándo y cuánto deben pagarte de utilidades(Pixabay)

Cuándo y cuánto deben pagarte de utilidades | Pixabay

¿Has escuchado hablar del reparto de utilidades? Por derecho, si la empresa en la que laboras tiene más de un año en operaciones y obtuvo utilidades netas por 300,000 pesos o más, debe repartirlas entre sus trabajadores.

Según señala la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), el reparto de utilidades se trata de un pago adicional al salario, el cual realiza el centro de trabajo cuando ha registrado ganancias a lo largo de un año.

Te decimos cuándo te debe pagar de utilidades. Foto: Mi Bolsillo

Esta es una prestación que premia el esfuerzo que hacen los trabajadores para lograr que la empresa prospere, mientras mayor sea la productividad de los empleados, mayor será el beneficio que tendrán al siguiente año con el reparto de utilidades.

¿Quiénes tienen derecho a recibir el pago de utilidades?

Todos aquellos trabajadores que laboren para un patrón tienen derecho a recibir el pago de utilidades, pero solamente aplicacuando se han trabajado mínimo 60 días en la empresa, esto independientemente de si aún te encuentres laborando o no en dicho lugar, por lo tanto, tienes derecho a reclamarlas aunque tu contrato haya terminado.

Cómo calcular el pago de utilidades

Según la Procuraduría Federal del Trabajo, todos los trabajadores participarán en las utilidades de acuerdo al porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y que actualmente es 10% de las utilidades netas.

Se debe considerar el monto de la utilidad de la empresa, el número de empleados, el sueldo y el tiempo laboral de cada uno de los empleados en el año.

El monto de utilidades a repartir se divide en dos partes iguales: la primera se distribuye entre los trabajadores, de acuerdo con los días trabajados en el año, y la segunda se aplica de manera proporcional al sueldo que tiene cada empleado.

Debes saber que no se consideran ingresos como tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro derivado de su trabajo.

Cuándo se pagan

El pago de las utilidades debe hacerse  60 días después de haberse hecho la declaración anual, por lo tanto, las empresas tienen como fecha límite para pagarlo el 30 de mayo. Debes tomar en cuenta que si la compañía reporta pérdidas o carece de utilidades fiscales, no está obligada a realizar reparto.

Te decimos qué empresas quedan excentas del pago de utilidades:

  • De nueva creación durante el primer año de funcionamiento; si además se dedican a la elaboración de un producto nuevo, quedan exceptuadas durante los dos primeros años de funcionamiento.
  • Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien su nombre o razón social, no se consideran de nueva creación.
  • Las empresas de la industria extractiva de nueva creación, durante el periodo de exploración.
  • Las instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes, que no tengan fines de lucro.
  • El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas, con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
  • Las empresas cuyo ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no sea superior a 300,000 pesos.

Qué hacer si no te pagan. En caso de que tu patrón no te pague las utilidades antes de la fecha establecida, puedes presentar tu queja en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), a través de su número de atención al ciudadano al 800 717 2942.

Para más información de este y otros temas, visita nuestra sección de Empleo.

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