Empleo

Se actualiza el portal de Jóvenes Construyendo el Futuro

Con la finalidad de notificar el aumento mensual que Jóvenes Construyendo el Futuro dio a sus becados, el portal del programa se ha actualizado.

Por María Guadalupe Parral García

- 16/02/2020 06:10

El portal Jóvenes Construyendo el Futuro se ha actualizado. Por ello, podemos observar cómo se ha añadido, no sólo el incremento a la beca, sino la explicación sobre el proceso para acceder a la misma, además de introducir información sobre la cantidad de becarios y centros de trabajo a nivel nacional. 

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El sitio web, coordinado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), muestra también los primeros videos de testimonios de algunos de los alumnos.

En cuanto al anuncio del aumento a la beca de Jóvenes Construyendo el Futuro, se anuncia de la siguiente manera: “Durante la capacitación, hasta por un año, los jóvenes reciben un apoyo mensual de $3,748.00 y un seguro médico contra enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo”. 

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En el renovado portal, que puedes ver en ESTE ENLACE, no sólo se agregan gráficas y un mapa actualizado de la cantidad de centros de trabajo y aprendices a nivel nacional, también se muestra la cantidad total de aprendices suscritos al programa sumado al conteo de mujeres y hombres becados.

Se actualiza el portal de Jóvenes Construyendo el Futuro. | Foto: Reforma

Jóvenes en capacitación y los beneficios

Recordemos que tal y como nos dice este portal, Jóvenes Construyendo el futuro, es un programa que vincula a personas de entre 18 y 29 años de edad, que no estudian y no trabajan, con empresas, talleres, instituciones o negocios donde desarrollan o fortalecen hábitos laborales y competencias técnicas para incrementar sus posibilidades de empleabilidad a futuro.

La plataforma, asimismo, tiene ciertos beneficios como dar prioridad a los casos de aprendices que provengan de zonas marginadas y con altos índices de violencia. 

Otro es el seguro de gastos médicos que les protege en caso de enfermedades, riesgos de trabajo y en cuestión de embarazo o maternidad. Estos serán proporcionados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Recordemos que la capacitación tiene una duración de un año, tras lo cual, el aprendiz recibirá un documento por parte del gobierno donde se acreditarán sus conocimientos. En caso de no ser contratado por la empresa capacitadora, el becado recibirá opciones laborales seleccionadas por la STPS con el fin de facilitar su entrada a este mercado.

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