Empleo

Si trabajo este 16 de septiembre, ¿cuánto deben pagarme?

Si laboras en día feriado y no te pagan lo que te corresponde, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo puede ayudarte a resolver el problema

Por Katya Georgina Briseño Delgado

- 14/09/2020 11:46

El 16 de septiembre, Día de la Independencia de México, es una fecha conmemorativa y por tanto se considera como un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo. Como lo señala la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), "los días feriados o festivos tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas".

Si te toca trabajar esta fecha, debes saber que el pago que te corresponde recibir es el triple de su salario por laborar en día feriado. Esto aplica para todos los trabajadores que estén bajo contrato, por ejemplo, obreros, jornaleros, empleados domésticos, entre otros. 

Si trabajas en día festivo te deben de pagar el tripe de tu salario. Foto: Reforma 

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo señala: 

"En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá el Tribunal".

"Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".

¿Sabías que por ley te deben pagar el triple si trabajas en día feriado?

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Días restantes de descanso obligatorio en el 2020:

  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
  • El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
  • El 25 de diciembre.
  • Los que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Si en tu centro de trabajo laboraste en día feriado y no te pagaron lo que te corresponde, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo puede ayudarte a resolver el problema, debes marcar a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República o escribe al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde te darán orientación de forma gratuita.

Es importante que sepas que tienes hasta un año para reclamar por el pago de un día festivo que no se te haya hecho, y para ello tienes que acreditar de alguna manera que laboraste el día en cuestión para que proceda la reclamación.

Para más información sobre este y otros temas visita nuestra sección de Empleo

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