Siete señales de que una oferta de empleo es falsa
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Siete señales de que una oferta de empleo es falsa

Mucho cuidado con quienes ofrecen mucho a cambio de poco trabajo o te piden demasiada información

Por: Mi Bolsillo

Cuando Selene vio una oferta de empleo que aparecía en una página de redes sociales, decidió enviar mensajes para ponerse en contacto con la persona que estaba reclutando a los candidatos. Le pareció extraño que en la página no aparecieran datos como un teléfono o la dirección de la supuesta empresa.

Toda la comunicación ocurrió por mensajes de la red social. Después de algunos intercambios, le proporcionaron una cita, un domicilio, y un teléfono para que se comunicara una vez que estuviera ahí. En cuanto al tipo de trabajo, solamente le dieron la vaga descripción de que era para actividades de oficina. Sin más. Y que por ese trabajo ganaría un sueldo que Selene consideró muy bueno.

Hay muchas ofertas de empleo que son un fraude. Foto: Reforma

Eso fue precisamente lo que la hizo desconfiar. Decidió ir a la cita con una hora de anticipación. Detuvo su auto a varios metros del lugar y se puso a observar. El lugar se veía como una casa cualquiera, pero parecía que no estaba habitada. Salió de su carro y verificó el número y la calle. Se asomó por la ventana y efectivamente la casa estaba sola.

Cuando casi era la hora indicada, ella seguía en su vehículo pero pudo notar que unos sujetos se estacionaron cerca de la casa y también empezaron a poner su vista en la vivienda. Llamó al teléfono y le respondió una mujer. Cuando Selene dijo que estaba afuera de la casa, y que se veía abandonada, la otra mujer le preguntó dónde se encontraba y cómo iba vestida. Le respondió que en el domicilio (lo cual era falso pues estaba escondida en su auto). La mujer se puso nerviosa pero Selene pudo notar que los hombres afuera de la casa empezaron a buscarla con la mirada. Advirtió a la presunta reclutadora que todo estaba muy sospechoso y llamaría a la policía. La mujer colgó y acto seguido los sujetos se retiraron rápidamente del lugar. A Selene ya no le contestaron cuando intentó llamar, y la bloquearon para enviarles mensajes.

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Situaciones como estas pasan frecuentemente, delincuentes que usan la necesidad de la gente por un trabajo y terminan siendo un fraude. En el caso de Selene pudo haber sido más que un fraude. Por eso es importante saber detectar las señales de que una oferta laboral es demasiado buena para ser cierta.

Debes tener muy en cuenta lo que te ofrecen en un empleo. Foto: Reforma

En algunos casos, hay personas que piden una inversión inicial para empezar el negocio de tu vida; otras, sencillamente no te dan muchos datos sobre el tipo de labor por la que están ofreciendo el trabajo. Los engaños tienen muchas formas y muchos fines. Hay otros más en los que citan a distintas personas con la promesa de un beneficio económico y termina siendo una reunión para venderles productos, ofrecerles una tarjeta de crédito, etc. Para prevenir esto, te diremos siete señales de que una oferta de empleo es falsa.

Siete señales de que una oferta de empleo es falsa

  1. Si al buscar una entrevista o después de que pasaste algunas 'pruebas' te solicitan información bancaria o personal.
  2. La oferta luce DEMASIADO buena. Pocas horas de trabajo y muy altos ingresos. A veces te dicen una cifra de lo que ganarás, pero cuando profundizas en el tema se trata de lo que 'podrías' conseguir si cumples con un objetivo o meta de ventas.
  3. Si el anuncio sigue en uso por semanas o meses: significa que siguen buscando 'candidatos' porque la mayoría de las personas abandonan el supuesto trabajo o porque ni siquiera llegan a la contratación.
  4. Muchas se disfrazan de 'empleo en casa' o te ofrecen horarios fuera de lo común.
  5. Empresas sin información: se presentan como nuevas en la ciudad, con muchas sucursales en otros lugares. Pero cuando solicitas la dirección de su oficina principal o su registro ante hacienda o el IMSS, sencillamente no te dan información.
  6. Empresas que solamente te piden contar con atractivo físico, sobre todo en el caso de las mujeres, sin prestar atención a si se tiene o no la preparación, experiencia o estudios para desempeñar una labor.
  7. Si te citan a una entrevista en condiciones extrañas, en lugares de difícil acceso o a horas indadecuadas. O si para obtener el empleo debes salir de la ciudad a un supuesto curso de capacitación que no puedes verificar con anticipación.

Estas son solo algunas características que deberían hacerte desconfiar. Lo más importante es que siempre que se trate de un empleo, tengas toda la información necesaria para identificar de qué empresa se trata, a qué se dedica, la antigüedad que tiene en su giro. Nunca está de más. 

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