Sindicatos: ¿qué beneficios te ofrece ser un trabajador afiliado?
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Sindicatos: ¿qué beneficios te ofrece ser un trabajador afiliado?

Entérate de las ventajas que tendrás por pertenecer a un sindicato de trabajadores. Si ya perteneces a uno, te decimos en dónde puedes denunciar irregularidades.

Por: Rodolfo López Millán

Los sindicatos laborales son organismos que surgen de la asociación entre empleadores y empleados, su conformación tiene como propósito defender y mejorar los derechos de los trabajadores afiliados. Están avalados por la Ley Federal del Trabajo, así que pueden formarse libremente ya sea en el sector público o privado. 

El que se afilie a un sindicato se hace acreedor de varias obligaciones, tales como el pago de cuotas, la asistencia en las reuniones del organismo, o la responsabilidad de atender los llamados de acción convocados.

De forma general, estas asociaciones se preocupan por mejorar las condiciones laborales de sus afiliados. A continuación, te presentaremos más a detalle los beneficios que obtiene un trabajador cuando se integra en un sindicato.

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MEJORAS DE SALARIO Y PRESTACIONES

La organización y representación que brinda un sindicato permite a los trabajadores negociar directamente con los empleadores. De esta forma mejoran el salario de los afiliados, los derechos de pensión, vacaciones y seguro, e incluso jornadas y el pago de horas extras.

ASISTENCIA Y PROTECCIÓN

Te asesoran de forma gratuita sobre tus derechos y además te ayudan a defenderlos. El sindicato te respaldará ante cualquier conflicto con tu patrón, por ejemplo; despidos injustificados, riesgos laborales, irregularidades en pagos por aguinaldo, vacaciones, prima vacacional o utilidades.

SALUD Y SEGURIDAD

Sobe todo en empleos donde se exige físicamente al trabajador, como es el caso del sector industrial, el sindicato abogará por que las condiciones del trabajo sean las óptimas. De hecho, desde la invención de estas asociaciones, las condiciones laborales han progresado mucho en materia de seguridad.

SOLIRALIDAD Y SENTIDO DE PERTENCIA

Al final, puede decirse que el trabajo es una forma de identidad. Entonces, comunicarse y compartir propósitos con personas que de cierta forma son iguales, o se identifican entre sí, genera bienestar y camaradería entre los afiliados.

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Ahora bien, también debes saber que la ley garantiza que no pueden obligarte a pertenecer a un sindicato. Sobre todo si eres víctima de abusos en el pago de cuotas, o bien el sindicato no te beneficia realmente. Para finalizar, entérate que puedes denunciar las malas prácticas que detectes en tu sindicato por medio del número de contacto de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo: (800 717 2942).  

Para más información de éste y otros temas visita nuestra sección de Empleo.

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