¿Tienes más de 60 años y buscas trabajo? Tips para tu CV
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¿Tienes más de 60 años y buscas trabajo? Consejos para hacer tu CV

Hay varias páginas web que te pueden ayudar a diseñar tu CV, te decimos cuál es la estructura que debe tener.

Por: Katya Briseño

Encontrar un trabajo actualmente puede resultar complicado ya que el mundo laboral es más competitivo, si tienes más de 60 años seguramente te sea un poco más difícil encontrar una oportunidad laboral.

Pero eso no quiere decir que todo está perdido, por ello, te damos algunos consejos para hacer tu curriculum vitae (CV) y volverlo más atractivo para quienes se encargan de reclutar, así que toma nota para que lo actualices cuanto antes.

¿Tienes más de 60 años y buscas trabajo? Tips para tu CV. Foto: Freepik

Tips para hacer tu CV

Lo primero que debes tener en cuenta es que por la amplia experiencia que puede tener una persona mayor de 60 años, se recomienda no poner fechas de graduaciones, con excepción de las que sean más recientes.

De igual manera, debes poner tu experiencia laboral de manera cronológica, iniciando por el último trabajo que tuviste, así le será más fácil a quien te está entrevistando conocer un poco más acerca de ti.

También se recomienda poner las funciones que tenías a tu cargo, así como las habilidades que adquiriste de forma híbrida, para hacer más fácil la tarea a los reclutadores, te recomendamos sintetizarlo.   

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Finalmente, en estos casos no se recomienda enlistar cada trabajo que tuviste, solamente tu experiencia de los últimos 15 años. Resalta los logros que hayas tenido en cada uno de los puestos desempeñados, por ejemplo, que lograste incrementar las ventas, etc.

Por otra parte, hay varias páginas web que te pueden ayudar a diseñar tu CV, en ellas puedes encontrar plantillas para colocar tus datos, la configuración en general puede quedar de la siguiente manera: 

  • Foto
  • Nombre
  • Datos de contacto
  • Perfil profesional
  • Experiencia laboral
  • Formación

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Por último, es probable que te pidan una semblanza curricular, el cual es un documento que los empleadores tienen para conocer datos de los candidatos o personas que se estén postulando para algún puesto.

Para más información de éste y otros temas, visita la sección de Empleo.

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Katya Briseño

Periodista

Licenciada en Comunicación Social, egresada de la Universidad Autónoma de Yucatán. He trabajado en varios medios en Mérida, Yucatán. Hobbies: amante de los animales, viajar y leer.

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