El currículum vitae es un primer paso al buscar un empleo
Empleo

¿Cómo hacer un Curriculum Vitae?

Al buscar tu primer empleo, aunque tengas poca o nada de experiencia laboral, lo importante es que demuestres tus capacidades y el potencial que tienes

Por: Mi Bolsillo

Saber cómo redactar un currículum vitae puede ser el factor entre conseguir o no ese deseado puesto. Sobre todo, si se trata de tu primer empleo. Por medio de un comunicado, el Observatorio Laboral (OLA) recomienda, como primer paso, no asustarse ante la idea de no tener experiencia profesional.

La dependencia señala que lo importante puede ser que demuestres tus habilidades y el potencial que posees hacia el futuro. Sin embargo, el currículum será la primera impresión que el reclutador tendrá de tí, por lo cual, debe ser un documento muy bien realizado, para que te ponga en el camino correcto.

El currículum vitae es un primer paso al buscar un empleo | Foto: Pxhere

Estas son las recomendaciones para redactar un currículum vitae 

Prepara tu currículum: Reúne toda la información sobre tus logros académicos, voluntariados, proyectos escolares, cursos, prácticas profesionales y otros, ya que esto sumará puntos a tu currículum; sin embargo, ten en cuenta que el documento debe ser breve, claro y organizado.

Al redactarlo, haz énfasis en destacar cómo tus conocimientos podrían contribuir al logro de los objetivos de la empresa, destaca tus habilidades y, sobre todo, cuida la ortografía y redacción.

Existen muchas “recetas” o “guías” para hacer tu currículum. En el OLA, te recomendamos que, en tu primer CV, tomes en cuenta los siguientes apartados y utilices los que necesites:

Título: El título debe describirte como candidato, por ejemplo: Diseñador gráfico con especialidad en multimedia. Cuidado con poner Curriculum Vitae, ya que se verá poco profesional.

Datos personales: El nombre, teléfono y correo electrónico son básicos, evita incluir datos como tu estado civil o nacionalidad. Y, ¡por favor!, utiliza un correo con tu nombre y apellido, evita cuentas como [email protected]

Objetivo profesional: Debes comunicar claramente quién eres, qué sabes hacer y cómo aplicarías tus conocimientos. No olvides centrarte en la vacante y mostrar interés.

Formación académica: Incluye sólo tu último grado de estudios o si cursaste un bachillerato técnico relacionado con tu carrera. Excluye tu promedio, a menos que desees venderte como un estudiante de excelencia.

Experiencia laboral: El servicio social y las prácticas profesionales cuentan como tu primer acercamiento laboral, si ya los realizaste, no olvides incluirlos en tu CV. Ordénalos así: 

  • Nombre del puesto (servicio social - asistente de producción, prácticas profesionales - auxiliar administrativo…). 
  • Nombre de la empresa 
  • Periodo laborado 
  • Descripción de funciones (breve) 
  • Logros obtenidos

Cursos y diplomados: Los conocimientos adicionales a tu formación le darán un plus a tu currículum (pero sólo si tienen relación con el empleo que buscas).

Habilidades y conocimientos: Éste es el momento ideal para demostrar al reclutador que, aunque tengas poca experiencia, tienes las competencias necesarias para el puesto solicitado.

Idioma: Cierra con broche de oro tu CV, agregando el idioma que manejas y el nivel (básico, intermedio o avanzado).
Si es relevante para el puesto, agrega proyectos escolares, logros académicos, actividades extracurriculares o voluntariado.

El Observatorio Laboral recomienda no usar frases trilladas como:  “proactivo”, “responsable”, “orientado a resultados" y aconseja optar por palabras en primera persona como “impulsé”, “mejoré”, “resolví” “logré”, “diseñé”, elaboré”, pues afirma que los empleadores no leen, escanean, por ello no se debe meter información de relleno. Igualmente, sugiere el uso de viñetas para facilitar la visualización del documento. 

Fuente: Observatorio Laboral

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