La prima vacacional es un derecho que tienes como trabajador.
Empleo

Prima vacacional, tu derecho como trabajador

Si no recibes esta prestación, la cual está contemplada en la ley, lo debes denunciar

Por: Mi Bolsillo

De acuerdo a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), cuando un trabajador cumpla más de un año de servicios, tendrá derecho a 6 días de vacaciones por lo menos. La prima vacacional es una cantidad de dinero adicional que se paga para el disfrute de las vacaciones.

A partir del segundo año de servicios y por cada año subsecuente, aumentará en 2 días el periodo de vacaciones, hasta llegar a 12 días por cada año subsecuente. 

La prima vacacional es un derecho que tienes como trabajador. | Foto: Reforma

A partir del quinto año de servicios, aumentará en 2 días de vacaciones por cada 5 años de servicios, indica la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

¿Cuánto dinero dan por prima vacacional?

Lo primero que debes saber es que el patrón es el que determina las fechas en las que el trabajador disfrutará de sus vacaciones, siempre y cuando sea dentro de los 6 meses siguientes al cumplir cada año de servicio. 

Por vacaciones, te toca el salario ordinario que corresponde a los días del periodo vacacional disfrutado. Por concepto de prima vacacional, la Profedet indica que al trabajador le toca recibir el 25% del monto percibido por el periodo de vacaciones.

Si no te pagan tu prima vacacional, puedes acudir a la PROFEDET, donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada. Recuerda que tienes un año a partir de que el pago de prima vacacional sea exigible, para que presentes tu reclamación.

Fuente: Profedet

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