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Empleo

Irán contra patrones que registren a empleados con menor salario

En las medidas que emprenderá el gobierno de López Obrador se encuentra el combate al llamado 'outsourcing'; ven serio problema en derechos laborales por subcontrataciones y baja cotización

Por: Agencia Reforma

Ciudad de México. En la próxima Administración, en materia laboral, se perseguirá a las empresas de outsourcing que realicen contrataciones de manera ilegal y patrones que registren a sus empleados con un salario menor al que perciben.

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Para ello, la Secretaría del Trabajo se coordinará con el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría de Hacienda para detectarlas, explicó Luisa Alcalde.

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Luisa Alcalde, próxima titular de la  Secretaría del Trabajo | Foto: Agencia Reforma

La futura titular de la Secretaría del Trabajo, aseguró que actualmente hay esfuerzos muy pulverizados de las dependencias para verificar las contrataciones informales y las malas prácticas patronales.

"La subcontratación tiene límites en la ley y hemos venido planteando que la Secretaría debe recuperar la función de la inspección y en ese sentido tener una coordinación estrecha con el IMSS y la Secretaria de Hacienda que nos permita una inspección más eficaz".

"Para nosotros es prioritario atender el tema de la subcontratación abusiva, no toda la subcontratación es igual, pero ha habido un tipo de subcontratación que no ha cumplido con la seguridad social y una serie de requisitos que ha precarizado el empleo", advirtió en entrevista.

Añadió que también está consciente de que existe el problema de la subcotización, es decir, cuando los patrones registran a los trabajadores en el IMSS con un salario menor al que les pagan. Esto, según Alcalde, genera problemas en pensiones y para obtención de créditos del Infonavit

Destacó que 90 por ciento de los contratos colectivos son de protección y que por ello se presentará una nueva iniciativa de ley secundaria a la reforma en materia de justicia laboral, en donde se defiende la autonomía sindical.

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