Subir el salario mínimo es una de las demandas sociales más importantes.
Empleo

Funcionario teme efectos de subir el mínimo en México

El titular de la Secretaría del Trabajo afirma que elevar salarios podría ser patada a la economía. 

Por: Agencia Reforma

Ciudad de México. La propuesta para aumentar el salario mínimo y garantizar que esté siempre por arriba de la inflación más que una bofetada a la política neoliberal puede convertirse en una patada a la economía, aseguró el Secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián.

El funcionario anticipó que en la negociación que se dará en diciembre, el minisalario puede fijarse alrededor de los 100 pesos para 2019. Al hacer un balance de la política laboral en el sexenio, Campa aseguró que cerrarán la Administración con 4 millones 200 mil empleos generados, una meta que está por encima de los 3.5 millones generados en las dos administraciones anteriores. 

Secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián, teme efectos de subir salario mínimo. | Reforma

Subir el salario mínimo en México

Ante la propuesta del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, que quiere dar una bofetada con guante blanco al neoliberalismo estableciendo que ningún aumento salarial deberá estar por debajo del Índice inflacionario, Roberto Campa expresa su preocupación.

"El riesgo de procurar una bofetada con guante blanco que termine siendo una patada a la economía es muy sutil, hay que tener cuidado porque en lo fundamental en las negociaciones salariales es que debe ponerse en la garantía de que los sindicatos representen a los trabajadores, pero tenemos negociaciones que se dan por debajo del incremento a los salarios", dijo el Secretario del Trabajo.

Desaparecer a la Conasami

Sobre la propuesta de desaparecer a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), Roberto Campa Cifrián defendió la existencia de la misma, que dijo, "es una instancia pequeñísima y que prácticamente no tiene costo para la Secretaría".

"Yo creo que un buen método para resolver el incremento al mínimo tiene que ver con que quien tome la decisión tenga la información suficiente, para eso requieres al Gobierno, al Banco de México, a la SHCP y tener sentados en la mesa a quienes representan a los empleadores y a los trabajadores es positivo. Yo creo que la Conasami debe seguir existiendo", acotó.