Liderazgo

Las decisiones que toman los directores de empresa son delicadas, pueden repercutir en la operación de ambas formas: beneficiándola o perjudicándola.

Cómo se reacciona ante el fracaso hace una gran diferencia entre la gente mediocre y la gente de éxito, de acuerdo al escritor. 

Los hábitos de los multimillonarios pueden ser copiados por los demás, pero resulta muy útil para los líderes tomar algunos y practicarlos en sí mismos.

El líder debe estimular en su equipo la convicción y el compromiso con la empresa y con las labores que se realicen.

Para llegar a ser un buen líder, no hace falta gritar; sólo es necesario hacer sentir a los empleados que los éxitos de una empresa, son labor de un equipo bien organizado  

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La carencia o incapacidad del manejo de la actitud es lo que causa que las personas no alcancen sus metas, señala experto.

El mundo prospera con muchas dificultades porque la mayoría de la gente habla más de las cosas malas que les pasan, pero casi no hacen nada por aprender de los errores 

Vivimos tiempos en los que la sociedad mantiene un nivel de progreso muy bajo, pero progreso al fin, debido a un conformismo justificado culturalmente por hábitos generacionales

Es muy común que la gente diga que no puede lograr algo cuando es difícil, y con sólo decirlo ya está vaticinando su propio fracaso, dice el consultor Óscar Fosados Arellano

Si realmente queremos progresar con algunas ideas es vital sacarlas del pensamiento y empezar a desarrollarlas