Retiro

Pensión por Ley del 73 o Ley del 97, conoce las diferencias

Aquí te presentamos cuáles son los requisitos que los trabajadores deben cumplir para poderse pensionar baja cada uno de estos regímenes, de acuerdo con el año en el que se empezó a cotizar

Por Katya Georgina Briseño Delgado

Diferencias entre Ley del 73 o la del 97 - Archivo (Pixabay)

Las Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro) son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores afiliados al IMSS e ISSSTE para que cuando llegue el momento de su retiro, puedan tener derecho a recibir una pensión, por lo tanto, es importante mantenerse siempre entre las que se encuentran en los primeros lugares en la tabla de rendimientos.

Los ahorros de los trabajadores, los cuales serán usados para el retiro, dependen de varias cosas: el salario que recibe en su trabajo, las comisiones que cobran las Afores, los rendimientos que te ofrezca de acuerdo a tu edad y los servicios que ofrecen a sus clientes. 

Existen dos formas en las que los trabajadores pueden pensionarse bajo leyes del IMSS, la Ley del 73 o la Ley del 97 (Afore), si no sabes qué diferencia hay entre cada una, aquí te la decimos:

Régimen anterior (Ley 73)

  • Los trabajadores que cotizaron antes del 1 de julio de 1997 podrán pensionarse mediante este régimen y el pago de la pensión lo realiza el Gobierno Federal, por medio del IMSS.
  • La pensión se calcula con base en el salario promedio de los últimos 5 años laborados.
  • Se requieren 60 años de edad o más, además de 500 semanas cotizadas, esto para poder tener derecho a una pensión.
  • Se requiere que los derechos del trabajador estén vigentes al momento de solicitar la pensión.
  • Cada trabajador debe conformar un expediente de identificación para realizar trámites ante su Afore en la que esté registrado.
  • El pago de la pensión lo realiza el Gobierno Federal.

 

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Régimen de cuentas individuales (Ley 97)

  • Esta es para los trabajadores que cotizaron a partir del 1 de julio de 1997.
  • Se requieren 60 años de edad y 1,250 semanas de cotización para poder tener derecho a recibir una pensión.
  • Existen dos modalidades de pensión: renta vitalicia, la cual es pagada por una aseguradora; y Retiro programado, el cual es pagado por la Afore, con cargo al saldo de la cuenta individual.
  • Cada trabajador debe conformar un expediente de identificación para poder realizar los trámites en la Afore en la que esté registrado.
  • El pago y monto de la pensión se realiza con el saldo acumulado de la Cuenta de Afore del trabajador.

Recuerda que permanecer en una Afore que te dé los rendimientos más altos es muy importante para tener derecho a una pensión diga, también puedes hacer aportaciones voluntarias para aumentar el monto. 

Para más noticias sobre este y otros temas, te invitamos a nuestra sección de Retiro.

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