Tecnología

¿Qué sigue para el home office después de la contingencia?

Especialistas advierten que pandemia ha forzado a muchas organizaciones a adoptar y adaptar sobre la marcha el trabajo remoto, y que una vez que la emergencia pase, la forma de trabajar ya no será igual

Por Agencia Reforma

- 28/04/2020 04:12

La pandemia del coronavirus será un parteaguas en la forma de trabajar: las empresas comenzarán a realizar trabajo híbrido, es decir, en ocasiones a distancia y otras en la oficina. Pero sin tecnologías como banda ancha, aplicaciones de videollamadas, herramientas digitales de colaboración, entre otros, el trabajo a distancia simplemente no existiría. Lea Evita ser hackeado en videollamadas 

Y es ésta tecnología la que ha permitido a muchas empresas no detener el total de sus actividades, al mantener a su personal trabajando desde sus hogares durante la emergencia por el Covid-19. 

La tecnología ha permitido a muchas empresas no detener el total de sus actividades. Foto: Reforma

Especialistas advierten que la pandemia ha forzado a muchas organizaciones a adoptar y adaptar sobre la marcha el trabajo remoto, por lo que una vez que la emergencia pase, la forma de trabajar ya no será igual. 

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Verónica Peña, líder del área Trabajo Moderno de Microsoft México, explicó que la pandemia será un parteaguas, para adoptar el trabajo híbrido, las compañías se darán cuenta que se trata de una adopción tecnológica necesaria, pues una emergencia como la actual puede surgir de imprevisto de un momento a otro.

Va a haber mucho más trabajo remoto y se va a modificar la manera en que compartimos información, ya que puede llegar de la noche a la mañana otra contingencia".

Pero es necesario que las empresas inviertan en tecnologías que les permitan adaptar la modalidad de trabajo a distancia. 

José de la Luz, CEO de Delt.ai y experto en economía digital, afirmó que no sólo las empresas en México no estaban totalmente preparadas para trabajo remoto, sino también los empleados. 

"Creo que la conclusión más importante es que no necesitamos estar cien por ciento presencial, la gente responsable trabaja igual o más, y a lo mejor hoy en día no estamos preparados para ser cien por ciento remotos", comentó.

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