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Tips para armar tu CV: ¿con o sin foto? 

Es, en palabras de expertos, una herramienta de mucha ayuda si cumple con ciertos requerimientos o un obstáculo para conseguir empleo, según el perfil de la empresa: un reclutador podría negar un puesto a una persona competente por raza, sexo o edad

Por Agencia Reforma

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El currículum es una carta de presentación si buscas que una empresa o empleador te tomen en cuenta para una oferta laboral. Por ello, es importante que sepas cuáles elementos de tu experiencia académica o de trabajo debes destacar y cuáles omitir.  Otro punto que debes reflexionar es si acompañarás al texto con tu foto. Aprende cuándo es prudente colocarla, las características que debe tener y los errores más comunes. Lea ¿Ventas nocturnas a meses sin intereses? Ten cuidado

¿Para qué sirve?

Una foto dice mucho y cuando es sobre una persona, más. La adición de una fotografía al currículum ofrece a los candidatos la posibilidad de transmitir una imagen más profesional de sí, mientras que a los reclutadores les permite darle una cara al conjunto de habilidades, destrezas y fortalezas que está leyendo, así como para conocer el cuidado personal de un aplicante.

Es, en palabras de expertos, una herramienta de mucha ayuda si cumple con ciertos requerimientos o un obstáculo para conseguir empleo, según el perfil de la empresa.

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Gusto por lo visual: primero define el lugar

Para saber si debes incluir una fotografía en tu currículum lo primero es determinar a qué corporativo o institución vas a aplicar.

  • De acuerdo con OCC Mundial, en México colocar una foto en el CV es una práctica esperada por reclutadores, pero en países angloparlantes, como Estados Unidos y Reino Unido, es contraproducente.
  • El motivo recae en la discriminación, ya que un reclutador podría negar un puesto a una persona competente por raza, sexo o edad.
  • Por ello, se sugiere que si la empresa a la que se aplica es de carácter trasnacional , se omita la imagen.
  • En cuanto al Viejo Continente se refiere, el portal de empleo de la Universidad de Sevilla señala que en los países de Europa continental es normal usar foto, mientras que para Australia e India es inapropiado.
Ayuda a la memoria: escoge la indicada

Resuelto lo anterior, es importante aclarar que no cualquier foto es apropiada para un currículum.

  • Especialistas sugieren contratar a un fotógrafo profesional o acudir a un estudio de foto. Así podrás tener una imagen con la luz correcta, el encuadre adecuado y una pose que emita la presencia que deseas.
  • No obstante, existen ciertas características que debes tener en cuenta si deseas tomarla por tu cuenta.
Sin descuidar el ámbito: lo que hay que hacer

La foto idónea debe:

  • Ser profesional, por ello se sugiere vestir formalmente (camisa, saco o blazer)
  • Tener la luz correcta, a fin de dar una imagen fresca y natural de la persona
  • Dar protagonismo a la persona y no al paisaje o incluir objetos distractores
  • Brindar la sensación de profesionalismo
  • Cuidar el lenguaje corporal
  • Tener un fondo claro, neutro o poco llamativo
Consejo práctico, lo prohibido

NUNCA uses una foto que:

  • Tenga más de 2 años de antigüedad
  • Sea un recorte de otra fotografía
  • Abarque más espacio del necesario en el currículum
  • Tenga un fondo que le reste atención al candidato o sea poco profesional (bares, antros, festejos están descartados)
  • Incluya a otra persona, debe sólo aparecer el solicitante
  • Sea una selfie o una caricatura
  • Tenga filtros, tonalidades extrañas o retoques de color exagerados
  • Cuente diseños poco convencionales, es mejor que una rectangular, circular u ovalada.
  • No cuente con la calidad apropiada

¿Acostumbras poner una foto en tu currículum?

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Sólo cuando lo solicitan 0%
Nunca 0%

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